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研究方法
各个国家在确保人们能找到工作方面做得如何?
这些是国家表现如何的分数,而不是人数或人数的百分比。
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降序
2022
分数
0
调整收入后基准比对评分
HRMI分数
100%
纳米比亚
100.0%
韩国
98.1%
墨西哥
96.3%
以色列
84.3%
哥伦比亚
83.9%
加拿大
79.7%
新西兰
79.5%
丹麦
76.4%
哥斯达黎加
75.2%
冰岛
73.2%
台湾 (臺灣)
72.9%
俄罗斯
71.3%
美国
69.0%
土耳其
65.5%
爱沙尼亚
63.6%
荷兰
61.5%
芬兰
58.4%
瑞典
57.9%
挪威
57.4%
英国
57.3%
拉脱维亚
57.1%
澳大利亚
55.8%
奥地利
52.8%
法国
52.5%
波兰
52.4%
匈牙利
48.2%
克罗地亚
46.5%
塞浦路斯
44.9%
捷克共和国
44.7%
日本
44.6%
罗马尼亚
43.1%
德国
41.9%
马耳他
41.5%
西班牙
39.5%
立陶宛
39.3%
斯洛文尼亚
39.0%
葡萄牙
34.0%
卢森堡
33.5%
爱尔兰
31.4%
比利时
29.6%
保加利亚
28.4%
瑞士
27.2%
南非
18.4%
希腊
16.7%
意大利
15.5%
斯洛伐克
12.4%
北马其顿
11.3%
数据来源:HRMI 2025 rightstracker.org
工作
指标定义和数据来源
除去长期失业者的失业率。长期失业率是指连续失业期超过12个月或更长时间的人数,占失业总人数的百分比。
经济合作与发展组织(OECD),失业数据
该指标用于什么评估标准?
高收入
HRMI方法如何从原始数据中计算出长期失业分数?
进一步了解HRMI的研究方法
两种表现的评价标准的区别是什么?
在生活质量权利方面,HRMI根据两个不同的基准对各国进行评估。
调整收入后比对: 与我们知道的该国在其收入水平上能达到的水平,该国的表现如何?任何国家如果有效地利用了其现有资源,则都可以在这一基准达到100%。因此,任何低于此的分数都告诉我们,该国有可以改进的空间,而且这改进是需要的,也是可能的。
全球最佳: 与世界其他国家,包括最富裕的国家相比,该国的情况如何?
两个评估标准有什么区别?
在生活质量权方面,我们有两项评分标准。
低收入和中等收入: 使用世界上大多数国家,特别是低收入和中等收入国家现有的统计指标。
高收入: 使用了重点适用于高收入国家的指标,更好地反映了高收入国家的人权挑战。